Nach einer erfolgreichen Ausbildungsrunde im letzten Jahr, aus der 19 neue (Black) People of Colour Teamer*innen für Workshops und Seminare der politischen Bildung hervor gegangen sind, starten wir zwischen März und Oktober 2018 mit 5 Modulen in eine neue Runde.

Übersicht aller Module: http://www.dock-europe.net/downloads/DockWebflyer.compressed.pdf

Empowerment 1: Geschichte und Grundlagen von Empowerment-Training (nur zusammen mit Modul II buchbar)
Im ersten Teil werden wir die Geschichte und Grundlagen der Empowermentarbeit kennenlernen. Im Mittelpunkt stehen folgende Fragen: Wie können wir Mikroaggression und Alltagsrassismus begegnen und dabei unsere persönlichen Ziele verfolgen ? Wie erkennen wir strukturellen Rassismus und entwickeln konstruktive Handlungsstrategien. Welche Methoden sind geeignet, um sie in der politischen Bildungsarbeit mit (B)POC-Gruppen einzusetzen?

Achtung: Die Fortbildung wird in zwei aufeinander aufbauenden Trainingsmodulen stattfinden und ist daher nur zusammen buchbar.

29.März | Beginn 14 Uhr bis 31.März 2018 | Ende 17 Uhr

Empowerment 2 : Ansätze und Methodik von Empowerment-Training
Schwerpunkt im zweiten Teil ist der Perspektivwechsel von der Teilnehmenden zur Trainer*in in der politischen Bildung mit (B)POC-Gruppen. Wie vermittle ich selbst Empowerment, was gilt es zu beachten ? Wie gestalte ich prozessorientierte Lernangebote zu Empowerment? Wie ist meine Rolle und Haltung als Trainer*in? Im Vordergrund steht daher das Erproben praktischer Methoden und die Anwendung von Handwerkszeug für die Praxisreflektion.
In beiden Trainingsmodulen wird es ausreichend Raum für Austausch und Vernetzung der Teilnehmenden geben. Vorgesehen sind unterschiedliche Methoden der Zusammenarbeit: im Plenum, in Gruppen- oder Partner*innenarbeit, mit Hilfe von Rollenspielen, Arbeitsblättern und mehr.
13. April | Beginn: 14 Uhr bis 15. April 2018 | Ende 17 Uhr

Anmeldung zu Modul EMPOWERMENT I + II ab jetzt und bis zum 12. März HIER möglich: http://www.dock-europe.net/downloads/Anmeldung_Modul_I_II_Empowerment-2.pdf